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2024-12-23 微信红包 热度:6355

微信:7524605和7524669 

 1、隆重的欢迎仪式给大家的感觉就是一种家的感觉。

群成员进群第二件事情就是在自己的名称后面加上自己的生日日期

生日当天群主三轮红包,带头给大家发红包,管理员其次,群内其他成员也是,因为有的人在外地打工不容易,生日当天看到这样的仪式是不是很感动。

2、群每进一个新的成员大家来一个欢迎仪式。

3、重复群文化。为什么要重复群文化?因为口令重复千万遍就是执行力。

进来一个新人我们就发一次群文化,如果有人违法群规,我们就把群规发到里面如果他不听我们可以私信他,在群里面说对面子不太好,有伤尊严

例:本群禁止:①讨论与群宗旨无关,无价值的话题,让生命在微社群颠放 ②禁止发消耗流量,图片,语音,和表情刷屏等 ③群活动:围绕群宗旨的主题分享,培训,项目操作线下沙龙。

建群容易,维护群难。如一周分享几次,或者线下活动线上交流线下体验,两者结合效果最大化。

4、修改群的名称,让大家有进入了一个新社群的感觉

5、定时清人,我们每个月可以把一个月不冒泡的人清理掉。不说话如何建立新人,交流,销售产品需要学会做减法,给群里面输入新的血液

6、制造神秘感;因为人都有好奇心,越不想让别人知道他就越想知道。有时候我们可以在群内说送资料,这个主要针对微商的,开始先送给群内比较活跃的人,他们受到在群里面说一句,秘籍收到,太给力了,如果群里面说的人太多,有的人一看到消息是不是害怕自己被遗忘啊

7、组织活动:组织线上交流或者唱歌,线下聚餐,思维碰撞,交流都可以,拉近关系。

8、红包爆破: 红包可以带动大家的积极性,参与感。如果我们遇到什么问题,需要群里面的成员帮助的话,可以先拿红包把群里面的成员给引出来让更多人的参与你的问题,得到的结果有可能会更好。发红包需要注意几点:发的时间要对,发红包之前可以预热,前五分钟可以预热。

最后要说的就是,社群的核心在于为会员提供价值,没有价值的社群是没有生命力的。

如果你现在没有客户,不会引流,不要着急!

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